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合肥工伤保险参保人数达112万

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合肥工伤保险参保人数达112万

不幸遭遇交通事故,也能能视为工伤?没错!记者昨日从市人社局获悉,目前,我市工伤保险参保人数达到112万。在我市,工伤认定比较人性化,只要符合相关条件,即可认定工伤,享受工伤保险待遇。

现实中,很多劳动者在工作中受伤,担心不能被认定为工伤。“我们的工伤认定非常人性化,只要缴纳工伤保险,符合硬性条件,不是恶意套取医保资金,基本都能认定。”市人社局工伤生育保险管理中心有关负责人说,一些工作场所不固定的劳动者,比如监理员、投递员等,只要是上班时间发生的事故,基本也能认定为工伤。

据悉,工伤事故中,比重最高的要数劳动者上下班途中的交通事故。“工伤保险抢救治疗费用项目中,有一半都用于上下班交通事故。”省人社厅有关负责人说,在全省范围内,上下班途中交通事故也是工伤中死亡人数最多的,约占四成。

如今,工伤保险属于“强制险种”,截至目前,合肥市工伤保险参保人数达112万,约占全省总量的1/4。

目前,工伤保险参保也面临一定难题,特别是流动人口的参保率偏低,不利于维护流动劳动者的合法权益。“针对流动人口的参保问题,可以进行一些新的探索。”省人社厅有关负责人说,今后可以按照经营场所面积参保,如一家小店经核算至少需要5人才能经营,那就按照5人的标准来参保,这样跟员工是否流动关系不是很大,“如果小店员工不幸发生工伤事故,也能享受到相应的工伤保险待遇”。